La calculadora de indemnización laboral Argentina calcula todos los conceptos del despido según la Ley de Contrato de Trabajo: indemnización por antigüedad, preaviso, integración del mes y vacaciones proporcionales.
Cómo usar
- 1
Ingresa el mejor salario
Ingresa la mejor remuneración mensual normal y habitual recibida en los últimos 12 meses.
- 2
Indica la antigüedad
Escribe los años de servicio (acepta decimales para meses, e.g., 3.5 = 3 años 6 meses).
- 3
Ingresa el día y mes del despido
Estos datos determinan la integración del mes y las vacaciones proporcionales.
Cómo se calcula
El Art. 245 multiplica el mejor salario por los años de servicio (redondeados). Si la antigüedad supera los 5 años, el preaviso es de 2 meses; hasta 5 años, 1 mes. La integración compensa los días restantes del mes del despido. El tope del Art. 245 limita la base a 67× el SMVM.
Ejemplo práctico
Tabla de referencia
| Concepto | Artículo LCT | Fórmula |
|---|---|---|
| Indemnización por antigüedad | Art. 245 | Salario × años (mín. 2 meses, tope 67× SMVM) |
| Preaviso | Art. 231 | 15 días / 1 mes / 2 meses según antigüedad |
| Integración mes de despido | Art. 233 | Salario / 30 × días restantes del mes |
| SAC sobre preaviso | Art. 232 | Preaviso / 12 × (meses en semestre / 6) |
| Vacaciones proporcionales | Art. 156 | (días según antigüedad / 12) × meses × (salario / 25) |