La calculadora de finiquito Chile calcula todos los conceptos del finiquito según el Código del Trabajo: indemnización por años de servicio, aviso previo, feriado proporcional y gratificación.
Cómo usar
- 1
Selecciona la causal de término
Solo en Art. 161 aplica la indemnización por años de servicio.
- 2
Ingresa los datos de servicio
Sueldo base, años de servicio y meses trabajados en el año actual para el feriado proporcional.
- 3
Indica si hubo aviso previo
Si Art. 161 y te avisaron con 30 días, no aplica el mes adicional de aviso previo.
Cómo se calcula
La indemnización por años (Art. 163) es sueldo × años, con tope de 11 meses. Fracción de año > 6 meses cuenta como año completo. El feriado proporcional usa (15 días / 12) × meses trabajados × (sueldo / 30). La gratificación proporcional aplica el 25% del sueldo anual con tope de 4.75 IMM.
Ejemplo práctico
Tabla de referencia
| Causal de término | Indemnización años | Aviso previo | Feriado prop. |
|---|---|---|---|
| Art. 161 — Necesidades empresa | Sí (1 mes/año, tope 11) | Sí (si no hubo aviso) | Sí |
| Art. 159 N°2 — Renuncia | No | No | Sí |
| Art. 159 N°1 — Mutuo acuerdo | No | No | Sí |
| Art. 159 N°4 — Vencimiento | No | No | Sí |